Pirjo Mäkelästä Suomen Asianajajaliiton hyväksymä sovittelija
Toimistomme asianajaja Pirjo Mäkelä on hyväksytty 28.11.2017 Suomen Asianajajaliiton sovittelijaluetteloon! Liike-elämään ja työsuhteisiin liittyvissä riita-asioissa on mahdollista käyttää Suomen Asianajajaliiton sovintomenettelyä. Sovittelumenettely on luottamuksellista neuvottelemista puolueettoman kolmannen tahon avustuksella, jolla voidaan saavuttaa riidassa nopeasti osapuolten käytännön intressejä palveleva ratkaisu, myös sellainen, johon tuomioistuin ei voisi osapuolia velvoittaa. Lisätietoja löytyy Asianajajaliiton sivuilta osoitteesta: https://www.asianajajaliitto.fi/asianajopalvelut/tarvitsetko_asianajajan/riitojen_sovittelu
Lue lisää
Heidi Huusko julkiseksi kaupanvahvistajaksi 8.11.2017
Toimistoltamme on saatavissa nyt myös julkisen kaupanvahvistajan palvelut, kun asianajaja Heidi Huusko on määrätty julkiseksi kaupanvahvistajaksi 8.11.2017 lukien.
Lue lisää
Emma-Lotta Kinnusesta asianajaja 2.9.2017
Toimistomme lakimies Emma-Lotta Kinnunen on saanut oikeuden käyttää asianajajan ammattinimikettä. Kinnunen on hyväksytty asianajajaksi lauantaina 2.9.2017. Asianajajiksi hyväksytään Suomen Asianajajaliiton hallituksen toimesta lakimiehiä, joilla on riittävästi kokemusta lakimies- ja asianajotehtävistä, ja jotka ovat suorittaneet erillisen asianajajatutkinnon.
Lue lisää
Asianajajat Harri Kontturi, Jyrki Piiparinen ja Tatu Hirvonen luennoivat asiantuntijoina yhteistyössä Pohjois-Karjalan Yrittäjät Ry:n ja Josek Oy:n kanssa järjestettävässä koulutustilaisuudessa
Asianajajat Harri Kontturi, Jyrki Piiparinen ja Tatu Hirvonen luennoivat asiantuntijoina yhteistyössä Pohjois-Karjalan Yrittäjät Ry:n ja Josek Oy:n kanssa järjestettävässä koulutustilaisuudessa aiheesta ’’Mitä jokaisen yrittäjän on tiedettävä uudesta tietosuojasta’’. Tilaisuus järjestetään 20.9.2017 klo: 18 – 19.30. Käy tutustumassa tarkempaan tapahtumakuvaukseen tästä ja ilmoittaudu ilmaiseen tapahtumaan 12.9.2017 mennessä sivulta löytyvän linkin kautta.
Lue lisää
Viikon poissaolo sairausloman yhteydessä ei ole peruste purkaa tai irtisanoa työntekijän työsopimusta
Työsopimuslain mukaan työntekijän on työnantajan pyynnöstä esitettävä luotettava selvitys työkyvyttömyydestään. Työnantajalla on myös päättely- ja selonottovelvollisuus työntekijän poissaolon osalta silloin, jos työntekijän poissaolo voi johtua sairaudesta. Päättelyvelvollisuuden nojalla työnantaja on voinut päätellä aikaisemmin toimitetun lääkärintodistuksen perusteella, että työntekijän poissaolo johtuu mahdollisesti saman sairauden jatkumisesta. Mikäli päättelyn keinoin ei päästä selvyyteen poissaolon syystä, työnantajalla syntyy aktiivisia[...]
Lue lisää
Pirjo Mäkelästä asianajaja 7.4.2017
Toimistomme lakimies Pirjo Mäkelä on hyväksytty asianajajaksi perjantaina 7.4.2017. Hyväksynnän myötä hän sai oikeuden käyttää asianajajan ammattinimikettä. Asianajajiksi voidaan Suomen Asianajajaliiton hallituksen toimesta hyväksyä kokeneita lakimiehiä, joilla on riittävästi kokemusta lakimies- ja asianajotehtävistä ja jotka ovat suorittaneet erillisen asianajajatutkinnon.
Lue lisää